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南方科技大学2022年春季公开招聘学生工作人员公告
发布时间:2022-04-13 09:47 发布作者:海外留学生人才网

南方科技大学是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学,2022年2月入选国家“双一流”建设高校。

目前,学校已逐步建立起与新型研究型大学和拔尖创新人才培养相适应的新型学生工作体系,正着力打造高素质学生工作队伍。根据工作需要,学校现面向社会公开招聘学生工作部、校团委工作人员、本科生书院辅导员及学院研究生辅导员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的硕士、博士毕业生、有相关工作经历的在职人员均可报名应聘。   

应聘人员需在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)中共党员或预备党员;具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

(三)热爱学生工作,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力;具有团队精神,能吃苦耐劳,愿为学校发展作出贡献。

(四)具有高水平大学硕士研究生及以上学历学位;具有较强的计算机操作和应用能力,熟练应用常用办公软件;通过国家大学英语六级水平考试(取得海外硕士研究生及以上学历学位者可不做此项要求)。

(五)在大学本科或研究生学习期间有过相关学生工作经历,品学兼优,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

(六)心理素质良好,身体健康。取得心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书等条件者优先考虑。

三、招聘人数与岗位设置

岗位

专业

需求人数

岗位要求

本科生书院辅导员

专业不限,思想政治教育等人文社科等相关专业背景优先

2

因需入住男生宿舍,该岗位优先考虑男性

学院研究生辅导员

1

国际生辅导员

专业不限,需有境外高水平大学学习经历

1

学生学习与学业辅导员

理工科相关专业博士,有较强数理基础

1

任本科生辅导员;兼书院通识教育课程教师

南方科技大学青年研究中心助理研究员辅导员(挂靠校团委,筹建中)

教育学、高等教育学、思想政治教育相关专业,有较强科研能力,具备青年研究领域的相关研究经验,博士优先

1

任本科生辅导员;至少有1篇以第一作者发表的核心期刊论文;博士需兼书院通识教育课程教师;

南方科技大学学生心理成长中心心理辅导员(挂靠学生工作部管理)

教育学、心理学、社会工作、医学相关专业,博士优先

1

任本科生辅导员;负责本科生、研究生的心理健康工作;博士需兼心理课程教师;

四、职业发展

南科大已逐步建立起与新型研究型大学和拔尖创新人才培养相适应的新型学生工作体系,正着力打造高素质学生工作队伍。

1.学校重视学生工作队伍特别是辅导员队伍专业化发展,探索实行具有南科大特色的辅导员系列专业技术职务、行政职员职级的“双线晋升”;

2.学生工作队伍是学校党政部门干部培养、选拔的重要来源;

3.学生工作队伍纳入学校员额编制,学校提供完善的职业发展支持措施,鼓励结合工作提升职业素养和能力,有各类专项工作研究经费支持、提供国内外研修学习机会等。

五、优厚待遇

预聘期:预聘期为6—12个月,年薪14-16万;

正式职员:通过考核由预聘制转为正式职员后,年薪21—25万;

博士及具备突出工作业绩者待遇面议;

转为正式职员后,按国家规定享有六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,补充商业医疗险;住房公积金)、带薪休假、疗休养等相关福利待遇;

在岗期间按月享受辅导员专项工作津贴;在校内免费提供辅导员宿舍;

可协助解决深圳市公租房申请、子女入读南方科技大学附属教育集团所属的幼儿园、小学和初中等相关事宜;

校园环境优美,有良好的办公环境。

六、招聘程序

(一)网络报名

报名时间:即日起至2022年4月30

简历投递邮箱:osa_hr@sustech.edu.cn

简历命名格式:应聘岗位+姓名+性别+学历+学校+专业+联系电话+海外留学生人才网

(二)资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试及面试人员。

报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,取消报名资格。

(三)考试内容和方法

考试为面试和笔试,采用百分制计算成绩。

笔试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性,线上进行。

(四)体检、考察

1.体检

体检时间及体检医院另行通知,体检标准参照广东省相关规定执行。拟聘人员须按时参加体检,不能按时提供体检合格报告者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者,将不进入下一招考环节。

2.考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者将取消拟聘资格。

七、聘用管理

体检、考察合格者,采用预聘制方式予以聘用,预聘制聘期为6-12个月,用工形式为劳务派遣。聘预期满,经考核合格者,按流程转为南方科技大学职员(纳入学校员额编制管理)。

八、咨询与疑问

联系人:王老师

联系电话:0755-88010574

邮箱:osa_hr@sustech.edu.cn

本公告由南方科技大学学生工作部负责解释。

南方科技大学学生工作部

2022年4月10

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